Das meiste, was in der Personalabteilung passiert, geschieht außerhalb des Projekts und ist eine Parallelwelt, die für die Projektmitarbeiter nicht relevant ist. Erleben Sie, wie Sie diese Welt in die Projekte einbringen können und umgekehrt.
Erfahren Sie zudem, wie Sie die 7 wichtigsten Herausforderungen bewältigen können, die der Personal- und Projektintegration im Wege stehen – etwa wenn in Unternehmen
- komplexe Gehaltsabrechnungsanforderungen oder Organisationsstrukturen eine große Hürde darstellen,
- HR nicht mit den Projektdaten verknüpft ist,
- das Staffing auf informellen Netzwerken oder veralteten Qualifikationen und Kriterien basiert,
Lernen als nachrangig betrachtet wird, - keine Funktionen vorhanden sind, um Managern bei der Verwaltung verteilter Mitarbeiter zu helfen
keine kontinuierliche Messung des Engagements auf Projektebene erfolgt, - kollektives Wissen nicht genutzt wird.
Wir möchten Sie darin unterstützen, die Herausforderungen anzugehen und eine Einheit von Projekt und HR zu fördern!